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特別活動グループ
Emerging Leaders（EL） とは？
- ヤングプロフェッショナル（YP）へのISPEの認知度向上およびISPEにおけるYP活動をリードすることを目的とした組織
※ヤングプロフェッショナル：医薬品産業で活躍が期待される35歳以下のプロフェッショナル - 2019年8月に新組織として発足
- YP委員会より任命された40歳以下のISPE会員で構成
ミッション
- YPのISPEへの積極的参加を促進し，次世代を担う会員や理事の育成を図る。
- 本委員会の活動を通して，YPに対して社会人としての成長を促し，リーダーシップを醸成して，ISPE，所属する組織，業界の発展に貢献する。
ELの各チームの紹介
2021年度からは新たな試みとして、チーム制を導入し、ELメンバーの役割を明確化することで、活動の自由度を高め、より自立した取り組みができる組織を構築しています。
Organizing Team
EL活動全体を統括します。EL活動計画の全体像を立案し、それを実行する役目を担っています。EL活動が円滑に進むためのルール作りも行っています。
Recruiting Team
新規EL獲得に向け，ELにおける広報・勧誘活動を立案し、それを実行する役目を担っています。本業界で活動するELのニーズ発掘も行っています。
EL Teamの活動目標、内容
EL全体及びチームごとに以下の活動目標、内容を軸にELの活動を推進しています。
①：EL活動のミッション策定
- YP対する技術力、実践力のボトムアップ、並びにYP同士のネットワーク構築及び強化を図る。
- EL活動を通じて各COPと連携することで、ISPE内のYP委員会やELの認知度向上、ISPE内でのネットワーク構築及び強化を図ることで、EL活動の幅を広げる。
- 医薬品業界におけるナレッジ発信及び医薬品業界で活躍するYPのニーズを発掘する。
- ELメンバーのリーダーシップを醸成し、EL内のレベルアップを図る。
- 新規ELの獲得及びYPに対し、ISPEへの積極的参加を促し，YP委員会やELの継続的発展に繋げる。
②：EL活動の運営管理
- EL活動計画の策定及び運営手順書を構築し、 活動計画は1回/年以上見直しを行う。
- EL全体 あるいは 各チームの定期ミーティングを1回/月以上開催する。
- YPサロンを年1回以上企画する。（YPサロンとは、YPの業務上の悩みや相談、日頃の疑問を聞く等の座談会のことを指す。）サロンを開催することで、YP同士のネットワーク構築及び強化を図るとともに、EL活動の幅を広げる。
③：EL全体の連携
- リクルートの機会が得られる企画やコンテンツを立案する。（Organizing Team）
- ELのミッション及び目標に紐づく広報・勧誘活動を企画・立案する。（Recruiting Team）。
- 双方のチームの活躍をEL全体でフォローし、よりよい活動を目指していく。
④：現在進行中の活動（2021年12月～現在）
- EL活動全体の統括管理、運営見直し（Organizing Team）
- EL主催のセミナーの企画立案、運営準備（Organizing Team/ Recruiting Team）
- ELの広報活動（ホームページ更新、SNS発信企画等）（Recruiting Team）
- YPサロンの企画立案、運営準備（Recruiting Team/ Organizing Team）
- 海外のELとの合同イベントの企画立案/運営準備（Organizing Team/ Recruiting Team）
年間スケジュール（セミナー、サロン）
- ヤングプロフェッショナルサロン（2回目）：2023年04月
- ヤングプロフェッショナル向けセミナー（1回目）：2023年08月
- ヤングプロフェッショナルサロン（3回目）：2023年09月
- ヤングプロフェッショナル向けセミナー（2回目）：2023年09月
- EL/GAMP COPコラボレーション
CSV 初心者向けセミナー～GAMP5 と具体例の紹介～：2023年10月 - ヤングプロフェッショナル向けセミナー（3回目）：2023年11月
- ヤングプロフェッショナル向けセミナー（4回目）：2024年01月
SNSリンク
- X（旧Twitter）：https://twitter.com/ISPEjapanyp
Emerging Leaders Member List
| No. | 名前 | 所属 | EL 所属チーム |
|---|---|---|---|
| 1 | 埜村 尚司 | 中外製薬工業（株） | Organizing Team |
| 2 | 宮崎 裕幸 | 武田薬品工業（株） | Organizing Team |
| 3 | 野本 裕也 | 日本たばこ産業（株） | Organizing Team |
| 4 | 富松 宏文 | （株）シーエムプラス | Recruiting Team |
| 5 | 田口 愛 | IBPテクノロジー（株） | Recruiting Team |
| 6 | 山田 恵美子 | 三菱ケミカルエンジニアリング（株） | Recruiting Team |
| 7 | 上村 隆也 | 日揮（株） | Recruiting Team |
| 8 | 下川 麻優子 | 太陽ファルマテック（株） | Organizing Team |
| 9 | 安里 康平 | 武田薬品工業（株） | Organizing Team |
| 10 | 齊藤 悠馬 | 鹿島建設（株） | Recruiting Team |
| 11 | 高橋 大地 | （株）ファーマプランニング | Organizing Team |
| 12 | 木村 咲月 | IBPテクノロジー（株） | Recruiting Team |
活動実績
- ヤングプロフェッショナル向けセミナー
2021年10月 「連続生産」をテーマとしてウェビナーを開催し、約40名にご参加いただいた。
2021年11月 「グレードA環境における資材運用とシングルユースシステムのリスク管理」をテーマにウェビナーを開催し、約20名にご参加いただいた。 - 学生向け工場見学
2022年5月 中外製薬工業株式会社浮間工場様にて、バイオ原薬プラントの見学会を開催。東京大学の教養学部生を中心に約40名にご参加いただいた。 - ヤングプロフェッショナルサロン
2022年12月 第1回 「CSV＆DI のお悩み相談会」をテーマに対面/オンラインで開催
2023年4月 第2回 「真剣YPしゃべり場」としてC&Q活動や新規設備導入時のお悩みやお困りごとについて対面/オンラインで開催
2023年9月 第3回 「無菌製造および設備のお悩みやお困りごと」についてオンラインで開催
メンバー募集
ELでは、ともに活動していただける新たなメンバーを募集しております。
ご参加いただくことによるベネフィットの一例を以下に示します
- ISPE日本本部が主催する年次大会及び全てのセミナーにYP価格で参加することができる
- セミナー企画活動を通じて，プロジェクト管理・組織運営の経験を積める
- リーダシップマインドの醸成，次世代リーダの育成が図れる
- 活動を通じたネットワーキング構築により，他社の動向・アイデアを学ぶことができる
- 企業として必要とするセミナーを企画・立案できる